こんにちは、こばやしよしのり @yoshiii514 です。
- フリーランスエージェントからの案件紹介で、「私服可（服装自由）」 or 「スーツ着用」はどちらを選ぶ？その判断基準は？
- 面談のときの服装は、スーツでいく？それとも私服でいく？
こういった疑問に答えます。
これからフリーランスを目指して、エージェントを利用したい人向けの記事です。
結論から
- フリーランスエージェントからの案件紹介では、「私服可（服装自由）」がおすすめ！
- 案件の面談も、もちろん私服でいく！
以下、詳細です。
フリーランスエージェントからの案件紹介では、「私服可（服装自由）」がおすすめ！
フリーランスでエージェントに登録すると、最初の面談で条件を決めます。面談では、僕は「私服可（服装自由）」を条件にしていますが、それには理由があります。
「私服可（服装自由）」を条件に加える３つの理由
- 多様性を求めてフリーランスになっている
- スーツを持っていないし、買うのが無駄に感じる
- 服装は、その会社の多様性を測るバロメーター
多様性を求めてフリーランスになっている
僕が、フリーランスを選ぶ理由に、「場所と時間に関係なく仕事ができるようになりたい」、「多様性のある職場やチームで働きたい」という思いがあります。
フリーランスは、場所を選ぶ自由・時間を選ぶ自由・収入を選ぶ自由があります。
「私服可（服装自由）」は、その選ぶ自由を象徴するものだと、僕は思います。
スーツを持っていないし、買うのが無駄に感じる
そもそも僕はスーツを持っていない。
仕事をするために、わざわざ数万円を使って、スーツ＋カッターシャツ＋靴 を購入するというのが経費の無駄に感じてしまう。
服装は、その会社の多様性を測るバロメーター
私服が可能である企業は、在宅ワークや週4日勤務など、多様な働き方にも理解があるように思える。
また、案件もクリエイティブで、参加している人も多様性がある人が多く、意見もしやすい。日本人以外の外国の方達と働く機会が多いのも、服装自由の会社だったりする。
案件の面談も、もちろん私服でいく
面談の服装も気にせずに、私服で参加します。とは言っても、匂いや清潔感には配慮した服装です。
「私服可（服装自由）」の企業は、面談の担当者も私服で参加しますので、特に問題はないです。
まとめ：エージェントからの案件紹介では、「私服可（服装自由）」にはこだわろう！
僕は、スーツのときはなにかに束縛されている感覚でしたが、私服になったときにとても気持ちが高揚したのを覚えています。
今まで、スーツ着用の企業で働いていた方であれば、私服で働ける場所にいくと、それだけで人生がクリエイティブになると思います。
エージェント会社（案件紹介会社）は、最低でも３社には登録しておく
案件を探す条件を厳しくすると、案件が見つかりにくい可能性があります。
そのために、フリーランスで案件を探す際には、最低でも３つのエージェント会社には登録しておきたいです。
登録するだけで、案件情報も無料で入手できるので、こんなに便利なことはありません。
おすすめのエージェント会社は、次の記事でまとめていますので、参考にしてください。
